|
|
Работник (стаж 1 - 2 года)
Требования: средне-специальное образование по специальности: экономика/бухгалтерский учет и аудит/финансы, знание программы 1С:Склад, свободное владение ПК (программы Word, excel)
Услов...
|
|
350 000 - 400 000
тг /
месяц
Специалист (стаж 3 - 5 лет)
Фармацевтическая компания
Требования:
Высшее фармацевтическое образование;
Успешный опыт работы в фармацевтических компаниях в аналогичной должности не менее 3-х лет; <...
|
|
|
150 000
тг /
месяц
Без опыта или любой
График работы: 2/2 (день, ночь, два выходных).
Зарплата: от 150 000 тенге.
Условия: бесплатные обеды и ужины, развозка из Узынагаша, Каскелена и Фабричного.
Трудоустройство соглас...
|
|
300 000 - 350 000
тг /
месяц
Работник (стаж 1 - 2 года)
-Опыт работы на данной позиций
- Ответственность
-Готовность в физическим наргузкам
-Условия при собеседований...
|
|
180 000
тг /
месяц
Без опыта или любой
Сеть мини-маркетов разливных напитков БАРИК. На склад требуется ГРУЗЧИК.
График работы с 8:00 до 18:00. Соц пакет, трудоустройство.
Заработная плата 180 000 тенге на руки в месяц....
|
|
200 000 - 300 000
тг /
месяц
Работник (стаж 1 - 2 года)
Знание стандартов и технических условий на хранение товарно-материальных ценностей;
Знания в организации и технологии складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ;
Опы...
|
|
|
220 000
тг /
месяц
Новичок (стаж до 1 года)
Требования:
Ответственность
Аккуратность
Выносливость
Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом при отборе кандидата;
Условия:
Официальное труд...
|
|
180 000
тг /
месяц
Работник (стаж 1 - 2 года)
Наши ожидания:
-Опыт работы кладовщиком;
-Знание основ документооборота;
-Знания хранения товара, товарного соседства;
-Обеспечение склада т...
|
|
|
Без опыта или любой
Наши ожидания:
Ответственность,
Пунктуальность,
Порядочность
Условия:
Полная занятость.
График работы ...
|
|
|
242 000
тг /
месяц
Работник (стаж 1 - 2 года)
Наши ожидания:
Опыт работы кладовщиком
Знание основ документооборота
Знание программ 1С, Microsoft Office Excel
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РК
...
