Логотип компании

Алматы


Срочно нужен сотрудник
ГРУЗЧИК.


Зарплата тенге Зарплата договорная

Требования: честность, порядочность, трудолюбие, наличие военного билета или приписного свидетельства для военнообязанных обязательно.
График работы: 5/2, с 08.30 до 17.30.
Условия: возможность обучиться и получить колоссальный опыт в одной из крупных компании.
Трудоустройство согласно ТК РК.
Зарплата: своевременная, фиксированный оклад + бонусы.

Опыт работы Без опыта или любой

Обязанности:
Осуществление погрузки и выгрузки;
Выполнение внутрискладской переработки грузов - сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка вручную или с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов);
Произведение очистки подвижного состава после произведенной выгрузки груза.

Логотип компании

Действия

Контакты
  Алматы / Жетысуский район
 Горгаз
  Рыскулова - Казыбаева
  г. Алматы, ул. Казыбаева, 7/76.
  8-701-327-0922 (WhatsApp)

Дополнительно: Е-mail: aidana.ryskali@abdi.kz

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


23.12.2025 10:41

Поиск работы, связанные запросы: грузчик

Похожие объявления

Алматы | Уборщик территории (дворник) на завод

На завод АЗТМ требуется дворник (уборщик территории).
Условия: бесплатный обед, койко-место в общежитии.
График работы: 5/2.
Зарплата: 132 000 - 165 000 тенге.
Трудоустройство ...


Караганда | Разнорабочие в цех типографии

В типографию "Гласир" требуются разнорабочие на полный день.
Зарплата: от 180 000 тенге.
Возможно дальнейшее обучение на другие технические специальности.

Собеседование ежедн...


Караганда | ГРУЗЧИК в супермаркет.

В супермаркет. График работы: 2/2. Условия: бесплатное питание, есть развозка юг, город, майкудук....


Алматы | ТЕХПЕРСОНАЛ (ТАУ-ДАСТАРХАН).

График работы: 1/2, сменный режим работы по графикам сменности.
Условия: развозка, питание за счет компании, своевременная оплата труда, соцпакет. Трудоустройство согласно ТК РК....