Логотип компании

Жезказган


На предприятие требуется работник
МЕДСЕСТРА (медбрат) на медпост в детский реабилитационный центр.


Зарплата тенге 119 670  тг / месяц

Зарплата: 119 670 тенге.
Требуется Медицинская сестра (брат) в Детский реабилитационный центр (круглосуточный стационар). Среднее медицинское образование и сертификат специалиста о допуске к клинической практике по специальности "Сестринское дело" обязательны!
Работа с медицинскими программами предусматривается

Опыт работы Без опыта или любой

Обязанности:
Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача. Выполняет назначения лечащего врача.

Логотип компании

Действия

Контакты
  Жезказган / Кенесары-хан
  Центральная больница
  г. Жезказган, ул. Иманжана, 11, 5 этаж, детский реабилитационный центр AURAMED
  8-707-751-2092 (WhatsApp)

Дополнительно: Е-mail: info@aura-med.kz

Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


18.04.2026 21:43

Поиск работы, связанные запросы: медработник медсестра

Похожие объявления


Алматы | Горничная в пятизвездочный отель

В пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel» требуется Горничная.
График работы: сменный.
Опыт работы не требуется.
Условия: бесплатное питание и униформа, развозка, комфортные усл...


Алматы | Повар-кондитер в пятизвездочный отель

В пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel» требуется Повар-кондитер.
График работы: сменный.
Требования: опыт работы не менее 1 года, знание организации и технологии производства, знани...


Алматы | Дворник в отель

В пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel» требуется Дворник.
Требования: молодые, активные, нормативы чистоты и порядка на подведомственной территории, правила эффективного обращения с предос...