1. Главная
  2. Все вакансии
  3. ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПО КУРСУ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.
  4. Закладки (0)
Логотип компании

Астана


ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПО КУРСУ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.

Значок тенге   30 000 - 60 000  тг / месяц

Требуется преподаватель по курсам " Кадровое делопроизводство" " HR-Менеджер"

- Знание трудового законодательства

- Знание программы «1С ЗУП»

- Наличие сертификатов (желательно)

- Быстрая обработка данных

- Стаж в области кадрового делопроизводства не менее 1 года

- Стаж работы преподавателем не менее 1 года (желательно)

Личные качества: Вежливость, корректность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.

Условия:

-Плавающий график

-Частичная занятость

-Большой и дружный коллектив

Оплата труда договорная

Значок ракеты Профессионал (стаж более 5 лет)

Действия

Контакты
  Астана / Сарыарка район
  Сарыарка - Кенесары
  г. Астана, ​ул. Кенесары, 15.
  8-700-278-7502

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки

23.01.2025 17:43

Поиск работы, связанные запросы: менеджер (HR-менеджер) учитель, преподаватель, педагог
Пожаловаться на вакансию

Компания:

О компании

Вакансии этой компании:

Похожие объявления

Павлодар | ЭЛЕКТРОМОНТЕР.

Требования:
* наличие профильного образования (электроснабжение, техническое обслуживание и ремонт электрооборудования)
*опыт работы по специальности не менее 1 года
* Навыки элек...

24.01.2025 00:00 Посмотреть >

Павлодар | МЕНЕДЖЕР ПО СНАБЖЕНИЮ.

Опыт работы в закупе строительных материалов от 1 года
Опыт работы в 1С, Битрикс
Отличное знание Microsoft office -навыки работы с таблицами Excel аналитика ценовых предложений по цене....

24.01.2025 00:00 Посмотреть >

Астана | УБОРЩИЦА В МЕЖДУНАРОДНУЮ ШКОЛУ.

...

24.01.2025 00:00 Посмотреть >

Алматы | ВЫЕЗДНОЙ МЕНЕДЖЕР по привлечению клиентов.

В торговую компанию.
Зарплата: 300 000 тенге + бонусы.
Требования: ответственность, исполнительность, пунктуальность, честность, грамотная речь, аккуратный вид, умение работать в команде...

24.01.2025 00:00 Посмотреть >