ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР.

Зарплата договорная

ТОО «Медкор».
Требования: опыт работы не менее 5 лет на аналогичной позиции, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области бухгалтерского учета, знание МСФО, методические и другие материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности организации, знание программы 1С, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, правила расчетов с дебиторами и кредиторами, условия налогообложения юридических и физических лиц, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, план счетов, сертификат профессионального бухгалтера, порядок проведения аудиторских проверок, способность самостоятельно организовывать свою работу, одновременно фокусироваться на нескольких рабочих потоках, ориентированность на результат, внимательность к деталям и трудолюбие, способность легко находить общий язык и выстраивать отношения с людьми.

Профессионал (стаж более 5 лет)

Обязанности: .
Руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности в Компании;
Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;
Оказание методической помощи работникам подразделений Компании по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
Выполнение работы по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, товарно - материальных запасов, результатов финансово - хозяйственной деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками;
Отражение в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товарно - материальных запасов;
Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка поведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризации основных средств, поверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия;
Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.