Астана


АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПО КЛЮЧЕВОЙ РОЗНИЦЕ

  200 000  тг / месяц

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

Стабильная заработная плата;
Возможность карьерного роста и развития;
Возможность участия в акциях компании;
Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;
Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
Зарплата: от 200 000 ₸ на руки.

Требования:

Среднее, среднее техническое, незаконченное высшее, высшее
аналитический склад ума
уверенный пользователь ПК
знание Excel обязательно
высокая скорость набора при работе с большим объемом данных
Аккуратный, пунктуальный, стрессоустойчивый, внимательный.

Если Вы талантливы, активны, нацелены на достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в Дудар открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!

Работник (стаж 1 - 2 года)

Обязанности:
Работа с документами, ежедневные отчеты по продажам

Ежедневный контроль статус отгрузки прихода товара, открытие к заказу от партнеров уведомлений, контроль ценообразования.

Поддерживать уровень сервиса, деловая переписка с партнерами ,коммуникация с головным предприятием.


Поиск работы, связанные запросы: ассистент менеджер

Похожие объявления

Алматы | ВОДИТЕЛЬ ДАЛЬНОБОЙЩИК 10 ТОННИК.

В крупную производственную компанию «Первомайские деликатесы».
Зарплата: от 400 000 до 500 000 тенге на карту, чистыми.
Требования: наличие военного билета/приписного свидетельства обяза...


Караганда | СТРОПАЛЬЩИКИ.

Работа официальная. 2-сменная 8-часовая. Суббота, воскресенье-выходные. Предусмотрено обучение данной профессий....


Алматы | ГРУЗЧИКИ

в компанию "ALSER".
График работы: 2/2, с 08.00 до 20.00.
Условия: обед за счет компании, развозка со склада до Саяхата, Бурундая, Байсерке, Туздыбастау, выдается форма, карьерный рост, ...


Караганда | УБОРЩИК ТОРГОВОГО ЗАЛА.

В супермаркет требуется техничка. График 2/2. Ограничений в возрасте нет. По итогу месяца, если нет нареканий со стороны работодателя предусмотрен бонус в виде премии 10% от оклада к зарплате. Есть ра...