Логотип компании

Алматы


ОПЕРАТОР ТЕЛЕФОННЫХ ОПРОСОВ.

Значок тенге   Зарплата договорная

Исследовательская компания FusionLab (ФьюжнЛаб) приглашает на постоянную работу.
Требования: грамотная речь и хорошая дикция, доброжелательность и готовность много общаться с людьми по телефону, внимательность, усидчивость, базовое владение ПК.
График работы: свободный
Условия: комфортный офис, оборудованная кухня, обучение при приеме на работу и в процессе дальнейшей работы, индивидуальные, оборудованные рабочие места.
Трудоустройство согласно ТК РК.

Значок ракеты Без опыта или любой

Обязанности:
- проведение опросов по телефону по готовым анкетам (в электронном виде).

Работа оператора заключается в проведении опросов населения из разных городов Казахстана на социологические, политические темы. Система дозвона автоматически набирает номера и связывает с человеком, у которого мы узнаем его мнение по заданным вопросам, эти ответы заносятся в электронную форму на мониторе.

Логотип компании

Действия

Контакты
  Алматы / Бостандыкский район
  Нурлы-Тау, Аль-Фараби - Назарбаева
  г. Алматы, пр. Аль-Фараби, 5 к1-А, 303 офис.
  8-705-894-0475

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


04.12.2024 14:30

Поиск работы, связанные запросы: диспетчер оператор оператор call-центра

Похожие объявления

Астана | УБОРЩИК-МАШИНИСТ НА ПОЛОМОЕЧНУЮ МАШИНУ

Требуется совершеннолетний на должность машиниста поломоечной машиной. Можно без опыта, обучим бесплатно.

Место работы - офисы ЭКСПО.
5/2- 170 000
6/1- 180 000
8:00...


Алматы | ПРОДАВЕЦ-КАССИР В ПРОДУКТОВЫЙ МИНИМАРКЕТ.

Требования: навык вежливого общения.
График работы: сменный, с 10.00 до 23.00 (смены в субботу и воскресенье с 08.00 до 23.00), 5/2, с 08.00 до 17.00 с понедельника по пятницу, выходные - суббо...


Астана | ПОМОЩНИКИ ПРОДАВЦА.

В сеть алкомаркетов в г.Астана требуются помощники продавцов на сменный график работы 7/7...


Алматы | БЕБИСИТТЕР в детский ресторан.

График работы: 2/2.
Условия: питание за счет компании.
Трудоустройство согласно ТК РК....