Логотип компании

Караганда


В организацию требуется работник
РЕВИЗОР.


Зарплата тенге 200 000 - 260 000  тг / месяц

Зарплата: от 200 000 до 260 000 тенге.
Знание программ 1С, Word, Excel. Опыт работы. Знание проведения документальных ревизий и ревизий товарно-материальных ценностей в торговых организациях. График работы: 5/2. с 9ч до 18ч, перерывом на обед с 13ч. до 14ч. Официальное трудоустройство.

Опыт работы Работник (стаж 1 - 2 года)

Обязанности:
Подготовка программы ревизии. Выявление причин потерь. Организация работы по предотвращению потерь, хищений и обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей. Выявление в ходе ревизии фактов нарушений и злоупотреблений с указанием виновных лиц и размера причиненного материально вреда. Своевременное оформление результатов ревизии и представление их руководству организации для принятия необходимых мер.

Действия

Контакты
  Караганда / Казыбек Би
  Республики - Муканова
  г. Караганда, м-н Степной 1, 5-А.
  8-775-163-5836 (WhatsApp)

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


20.03.2026 09:54

Поиск работы, связанные запросы: другая специальность

Похожие объявления

Алматы | ВОДИТЕЛЬ кат. Е в транспортную компанию.

Условия: постоянная занятость, бонусы и премии за качественную работу, комфортные условия, современный автопарк.
Требования: права категории Е, опыт работы от 3-х лет, пунктуальность, вежливость...


Алматы | ДЕЖУРНЫЙ ТЕХНИК-МЕХАНИК.

Требования: опыт работы не менее 2-х лет, среднее специальное или высшее образование, умение читать схемы и чертежи систем и оборудования, применять технологические приемы технического обслуживания, с...


Алматы | Горничная в пятизвездочный отель

В пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel» требуется Горничная.
График работы: сменный.
Опыт работы не требуется.
Условия: бесплатное питание и униформа, развозка, комфортные усл...


Алматы | Дворник в отель

В пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel» требуется Дворник.
Требования: молодые, активные, нормативы чистоты и порядка на подведомственной территории, правила эффективного обращения с предос...