Логотип компании

Астана


В организацию срочно требуется работник
Снабженец


Зарплата тенге
200 000  тг / месяц
Опыт работы до 1 года
Описание:

Компания "SmartSplit" приглашает на работу Снабженца.
Зарплата: 200 000 тенге на руки + подработка, стабильная оплата

Требования:
* Наличие личного автомобиля (минивэн обязательно);
* Ответственность и пунктуальность;
* Умение работать с поставщиками;
* Опыт закупок и снабжения приветствуется;
* Знание города и умение планировать маршруты.

Условия:
* Полная занятость;
* Стабильная оплата;
* Возможность роста.

Обязанности:
* Закупка комплектующих и материалов;
* Доставка материалов на производство и объекты;
* Контроль наличия материалов на складе;
* Работа с поставщиками и транспортными компаниями;
* Выполнение поручений по снабжению.

Логотип компании

Контакты
  Астана / Алматы район
  Юго-Восток (левая сторона) ж/м
  8-708-535-4770 (WhatsApp)

Действия
Сообщение по WhatsApp
Звонок по телефону
Добавить в закладки
Ссылка на вакансию
Компания в 2Gis

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


20.06.2026 13:00

Поиск работы, связанные запросы снабженец

Похожие объявления

Алматы | Сотрудник охраны в офис

Охранной компании требуется сотрудник охраны в офис.
График работы: 2/2, работа ночная с 18.30 до 09.00.
Зарплата: 12 000 тенге за 1 смену, выплаты 1 раз в месяц.

Требования:...


Алматы | МЕНЕДЖЕР B2B по работе с корпоративными клиентами.

Зарплата: от 400 000 тенге, фиксированный оклад + бонус с продаж. График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00. Готовы рассмотреть кандидатов проработавших в сфере FMCG (Торговые агенты...


Астана | Менеджеры по продажам

Требуются Менеджеры по продажам (оборудование для систем водоснабжения, газоснабжения и канализации).
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Требования:
- Опыт работы в продажа...


Петропавловск | директор по животноводству

Требуется Директор по животноводству.

Цель позиции:
Построить управляемую систему животноводства и обеспечить рост поголовья, привесов и эффективности производства.

Тре...