СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ.

  250 000 - 300 000  тг / месяц

Требования: понимание и знание законодательных актов и иные нормативные правовые акты и методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала, порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, основы делопроизводства, трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, знание 1С 8.3, опыт работы автоматизации базы 1С с нуля, будет преимуществом.
График работы: с 09.00 до 18.00, 5/2.
Трудоустройство согласно ТК РК.

Работник (стаж 1 - 2 года)

Обязанности:
ведет учет личного состава организации, ее подразделений;
работает с информационной системой 1С ЗУП (кадры);
оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также иную установленную документацию по кадрам;
формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (производит записи) и иные документы, выдает справки о трудовой деятельности работников;
ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
заполняет, учитывает (ведет журнал регистрации) и передает в бухгалтерию предоставленные работниками Листки нетрудоспособностей;
ведет табель учёта рабочего времени.

Эта вакансия в архиве - срок размещения истек! Эта вакансия в архиве -
срок размещения истек!

---