Логотип компании

Усть-Каменогорск


ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ по контракту.

Значок тенге   173 000  тг / месяц

"Казахстанский монетный двор" (Нацбанк РК). Объявляется набор на воинскую службу по контракту!
Требования: наличие военного билета. Есть ограничения по возрасту согласно Закона РК "О воинской службе и статусе военнослужащих".

Условия:
- Стабильная заработная плата в размере 173 000 тенге,
- жилищные выплаты при отсутствии жилья на каждого члена семьи по 54 000 тенге,
- оплачиваемый отпуск - 2 оклада и поступление заработной платы во время отпуска,
- при уходе на больничный сохранение заработной платы.
- Ежеквартально премии в размере оклада.
- Постановка детей в садик без очереди.
- Обеспечение обмундированием,
- 3-х разовое питание.

В следующем году повышение зарплаты.

Значок ракеты Без опыта или любой

Логотип компании

Действия

Контакты
  Усть-Каменогорск / Ульбинский
  Объездное - Объездное ш., ост. База механизации
  г. Усть-Каменогорск, пр. Объездное, 102, к1.
  8-707-639-9855 (WhatsApp)

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


31.01.2025 00:00

Поиск работы, связанные запросы: другая специальность

Похожие объявления

Алматы | ПОВАР холодного цехв в Тау-Дастархан.

График работы: 2/2, сменный. Режим работы по графикам сменности.
Условия: есть развозка, питание за счет компании, своевременная оплата труда, соцпакет.
Трудоустройство согласно ТК РК.<...


Алматы | УЧЕНИКИ ПОВАРА (горячие блюда).

График работы: 2/2. Условия: развозка, бесплатное питание за счет компании, своевременная оплата труда, соцпакет. Трудоустройство согласно ТК РК....


Алматы | ТЕХПЕРСОНАЛ (ТАУ-ДАСТАРХАН).

График работы: 1/2, сменный режим работы по графикам сменности.
Условия: развозка, питание за счет компании, своевременная оплата труда, соцпакет. Трудоустройство согласно ТК РК....


Алматы | КУХРАБОЧИЙ (ТАУ-ДАСТАРХАН).

График работы: 2/2, сменный режим работы по графикам сменности.
Условия: развозка, питание за счет компании, своевременная оплата труда, соцпакет. Трудоустройство согласно ТК РК.
Подробн...