---

написать Описание:

Зарплата: стабильная, 214 000 - 278 000 тенге.
Условия:
- Полный социальный пакет по штатному расписанию.
- премиальные (стимулирующие, поощрительные),
- ежегодный трудовой отпуск,
- оздоровительное пособие к трудовому отпуску,
- оплата больничного листа,
- выплата декретных пособий,
- отчислении пенсионного накопления, ОСМС,
- при необходимости иногородним предоставляется жилье и питание.

Обязанности:
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
- Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением.

Эта вакансия в архиве - срок размещения истек! Эта вакансия в архиве -
срок размещения истек!

---