Логотип компании

Астана


Предприятие приглашает персонал
Фармаколог по лекарственным средствам / Провизор


Зарплата тенге Зарплата договорная

Требования:
- Высшее профильное образование (Провизор / Фармацевт)
- Опыт работы в сфере обращения ЛС
- Уверенное знание нормативной базы (в т.ч. 110 приказ МЗ РК)
- Опыт работы с тендерными закупками (желательно)
- Ответственность, внимательность, навыки отчетности

Опыт работы Специалист (стаж 3 - 5 лет)

Обязанности:
• Контроль и сопровождение обращения ЛС согласно требованиям законодательства
• Ведение документации по госзакупкам по данной линии и взаимодействие с государственными учреждениями
• Работа с приказом МЗ РК №110, стандартами GDP / GMP
• Регистрация, прием, хранение и выдача лекарственных средств,
• Взаимодействие с СК-Фармация, дистрибьюторами, поставщиками
• Соблюдение санитарно-эпидемиологических и складских норм хранения
• Соответсвие и сертификация междунарадных препоратов

Действия

Контакты
  Астана
  левый берег
  8-747-070-7839 (WhatsApp)

Дополнительно: 8-708-020-3911

Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


25.12.2025 15:48

Поиск работы, связанные запросы: фармацевт провизор

Похожие объявления

Алматы | Повар-кондитер в пятизвездочный отель

В пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel» требуется Повар-кондитер.
График работы: сменный.
Требования: опыт работы не менее 1 года, знание организации и технологии производства, знани...


Алматы | НАЛАДЧИК оборудования на завод масел и жиров.

Требования: среднее профессиональное техническое образование, опыт работы в области технического обслуживания оборудования, ответственность, исполнительность, пунктуальность.
График работы: сме...


Алматы | Охранник на территорию

Требуется для охраны территории Охранник.
График работы: 1/2, сменный (суточный).
Предусмотрены все условия для работы.
Зарплата: 100 000 - 150 000 тенге. ...


Алматы | ВОСПИТАТЕЛЬ в детский сад.

В детский сад «Голубой парус». Зарплата: от 250 000 до 300 000 тенге. График работы: 5/2, с 08.00 до 18.00. Трудоустройство согласно ТК РК....