Логотип компании

Алматы


Требуется сотрудник на предприятие
Торговый представитель категории HoReKa


Зарплата тенге 450 000  тг / месяц

Требуется Торговый представитель категории HoReKa (напитки, вода)

Требования:
Умение планировать и организовывать;
Нацеленность на результат;
Умение вести переговоры на уровне первых лиц;
Грамотная речь, презентабельный внешний вид;
Хорошее знание города (региона);
Опыт работы в направлении Horeca обязателен!!!

Опыт работы Без опыта или любой

Обязанности:
Открытие новых торговых точек;
Построение долгосрочных торговых отношений;
Посещение торговых точек на своей территории согласно маршрутному листу;
Сбор заявок на поставку продукции;
Продвижение новой продукции;
Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания;
Контроль соблюдения договорных условий сотрудничества;
Фотоотчет;
Контроль товарного запаса.

Логотип компании

Действия

Контакты
  Алматы / Турксибский район
 Нижняя пятилетка
  Бекмаханова - Спасская
  г. Алматы, ул. Спасская, 68/2 (Samal Water)
  8-708-317-0636 (WhatsApp)

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


07.11.2025 11:40

Поиск работы, связанные запросы: представитель торговый представитель

Похожие объявления

Алматы | ЛАБОРАНТ химического анализа.

На производство TOO "ALMATY MAI".
Зарплата: от 258 000 тенге на руки.
График работы: 2/2, сменный, с 08.00 до 20.00, с 20.00 до 08.00.
Требования: опыт работы в аналогичной должности...


Алматы | СЛЕСАРЬ-ЭЛЕКТРИК на кондитерскую фабрику с опытом работы.

КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА «ЛОТТЕ РАХАТ» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ!
Зарплата: от 201 000 до 343 000 тенге.
График работы: сменный.
Условия: стабильная зарплата (указана с вычетом налогов), пре...


Алматы | ГРУЗЧИК муки на хлебозавод

Хлебобулочный комбинат «Алматынан».
Зарплата: до 200 000 тенге в месяц.
График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00.
Обязанности: погрузка и выгрузка муки.
Условия: обед за счет компа...


Алматы | Директор по административно-хозяйственной части

Требования :
• Опыт руководства строительными объектами, бригадами или участками;
• Умение подбирать специалистов, формировать и управлять технической командой;
• Глубокие знания в м...