Логотип компании

Астана


Срочно требуется на работу
Директор подразделения (сеть Компаний общественного питания)


Зарплата тенге 400 000  тг / месяц

В сеть Компаний общественного питания требуется Директор подразделения.

График: 6/1, Полная занятость

Требования:
Опыт работы: 1–2 года
Опыт работы в ресторанной сфере общественного питания,
Понимание бизнеса в целом, включая управление запасами, финансовый учет, маркетинг и управление персоналом;
Знание стандартов обслуживания и этикета;
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
Способность принимать решения и работать в условиях многозадачности

Опыт работы Работник (стаж 1 - 2 года)

Обязанности:
Организация и управление ежедневной деятельностью;
Контроль за работой персонала, обучение и развитие команды;
Управление запасами, заказ продуктов и контроль за их качеством;
Анализ финансовых показателей, составление отчетности и планирование бюджета;
Взаимодействие с поставщиками и партнерами;
Решение конфликтных ситуаций и работа с отзывами клиентов;
Обеспечение соблюдения санитарных норм и правил;
Разработка долгосрочных планов развития.


Поиск работы, связанные запросы: директор управляющий

Похожие объявления

Алматы | МАСТЕР локально-очистных сооружений.

На производство «ALMATY MAI».
Зарплата обсуждается на собеседовании.
Требования: профильное техническое образование, опыт работы на аналогичной должности от 1 года, знание принципов рабо...


Алматы | ОХРАННИК на КПП.

На хлебобулочный комбинат «Алматынан» .
Зарплата: от 150 000 до 200 000 тенге в месяц.
График работы: дневная смена - пятидневка, с 08.00 до 18.00;
Ночная смена - график уточняется п...


Алматы | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК на производство.

TOO "ALMATY MAI".
График работы: сменный, 2/2, с 08.00 до 20.00, с 20.00 до 08.00.
Зарплата обсуждается индивидуально.
Требования: среднее, среднее техническое или высшее образование...


Алматы | ВОСПИТАТЕЛЬ в детский сад.

В детский сад «Голубой парус». Зарплата: от 250 000 до 300 000 тенге. График работы: 5/2, с 08.00 до 18.00. Трудоустройство согласно ТК РК....