Логотип компании

Алматы


Компания приглашает на работу
Курьеры Яндекс.Еда


Зарплата тенге 1 500 000  тг / месяц

Работа курьером. Стартуй завтра!
Начни зарабатывать с гибким графиком и ежедневными выплатами!

Требования
Наличие смартфона на Android 7.0+
Удостоверение личности
Ответственность и пунктуальность
Авто, байк, велосипед приветствуется.

Условия
Гибкий график работы, возможность работать в любое время, включая ночные часы
Достойная оплата труда 1 500 000 тенге в месяц
Ежедневные выплаты
Бонусы и повышенные ставки за приглашение друзей
Старт работы за 1 день без необходимости оформления медкнижки сразу
Для нерезидентов КЗ, всё по аналогии только паспорт заменяется полностью ВНЖ

ВНЖ
возможность зарегистрировать ИП на свое имя; (открытие онлайн, все в офисе хаба делается, занимает это 30 минут)
счет в банке (не иметь арестов счета, задолженностей и пр.)
Без ВНЖ не

Опыт работы Без опыта или любой

Обязанности:
Доставка заказов из Яндекс Еда и Яндекс Лавка клиентам
Соблюдение сроков и качества доставки
Обеспечение сохранности заказов
Использование смартфона для получения и выполнения заказов
Взаимодействие с партнёром сервиса

Действия

Контакты
  Алматы
  8-705-467-5028 (WhatsApp)

Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


11.12.2025 11:14

Поиск работы, связанные запросы: курьер

Похожие объявления

Алматы | ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ.

Требования: санитарная книжка, аккуратность....


Алматы | КАССИР на АЗС в сеть автозаправок.

Автозаправочные GASENERGY. Без опыта работы.
Зарплата: от 150 000 до 250 000 тенге в месяц, оклад + бонусы.
График работы: сменный, день/ночь.
Условия: рассмотрим кандидатов без о...


Алматы | ТЕХНИК (ХОЗ.ОТДЕЛ).

График работы: 5/2. Условия: развозка, питание за счет компании, своевременная оплата труда. Трудоустройство согласно ТК РК. Подробности на собеседовании....


Алматы | ТЕХПЕРСОНАЛ (ТАУ-ДАСТАРХАН).

График работы: 1/2, сменный режим работы по графикам сменности.
Условия: развозка, питание за счет компании, своевременная оплата труда, соцпакет. Трудоустройство согласно ТК РК....