|
Караганда |
Срочно требуется на вакансию
Охранник ГБР (вахта)
300 000 - 300 000
тг /
месяц
Для работы вахтовым методом требуется Охранник ГБР.
Требования:
- постоянно проживающий на территории Карагандинской области, области Улытау, Акмолинской области, г. Астана;
- приветствуется стаж службы в правоохранительных органах, в подразделениях ВС РК, либо на аналогичной должности в частных охранных структурах;
- имеющие опыт занятий спортивными единоборствами;
- образование не ниже среднего;
- годность по состоянию здоровья для работы в охранных структурах вахтовым методом;
- отсутствие фактов привлечения к уголовной и административной ответственности;
- отсутствие фактов увольнения из охранных структур по отрицательным мотивам.
График работы: 15/15, вахтовый метод.
Условия:
- официальное трудоустройство, полный соцпакет;
- доставка до объекта с г. Караганда и обратно до г. Караганды (за счет работодателя);
- проживание в общежитии (за счет работодателя);
- компенсация за питание в столовой (за счет работодателя) – дополнительно к заработной плате.
Без опыта или любой
Обязанности:
Охрана промышленного объекта
Действия
Контакты
Караганда
8-708-436-2101 (WhatsApp)
Актуально: 24.04.2026 11:38
24.04.2026 11:38
Компания:
Вакансии этой компании:
Похожие объявления
Семей | Пекарь (вахта)
Требуется на вахту Пекарь в компанию "CAC Central Asia Catering Kazakhstan".
Место работы: Туркестан обл., Сузакский район - вахтовый метод работы.
График работы: вахта 15/15 или 3...
27.04.2026 12:23
27.04.2026 12:23 Посмотреть >
Караганда | Оператор видеонаблюдения (вахта)
Для работы вахтовым методом требуется Оператор видеонаблюдения.
График работы: 15/15, вахтовым методом.
Зарплата: от 190 000 тенге.
ТРЕБОВАНИЯ:
- совершеннолетие
24.04.2026 11:38
24.04.2026 11:38 Посмотреть >
Караганда | Охранники (вахта)
в ТОО «NovaЦинк Безопасность» на постоянную работу вахтовым методом (15/15) в Карагандинской области требуются охранники.
График работы: 15/15, вахтовый метод.
Зарплата: 190 000 тенге з...
24.04.2026 11:38
24.04.2026 11:38 Посмотреть >