Логотип компании

Алматы


Организация срочно ищет сотрудника
Музыкальный руководитель в НП центр


Зарплата тенге 160 000  тг / месяц

В Национальный научно-практический центр развития специального и инклюзивного образования требуется Музыкальный руководитель.
Требования: опыт работы.

Опыт работы Работник (стаж 1 - 2 года)

Обязанности:
Осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников в соответствии с государственным общеобязательным стандартом обучения.
Профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте.
Организует и проводит музыкальные и другие культурно-массовые мероприятия; ведет индивидуальную работу с детьми, выявляет музыкально одаренных детей.
Участвует в организации физкультурных занятий, спортивных досугов и развлечений.
Принимает участие в организации игровой деятельности детей, проводит различные музыкально-дидактические игры.
Участвует в подготовке педагогических советов, работе методических объединений.
Внедряет в практику работы с детьми передовой опыт.

Логотип компании

Действия

Контакты
  Алматы / Алмалинский район
 ст.м. Театр Ауэзова
  Шевченко - Байзакова
  г. Алматы, ул. Байзакова, 273-А.
  8-777-701-8848

Дополнительно: nnpckpkadry@mail.ru

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


30.03.2026 17:36

Поиск работы, связанные запросы: музыкант учитель, преподаватель, педагог

Похожие объявления

Алматы | ДОНЕРЩИК

Требуется Донерщик. Требования: с опытом работы.

График работы: 2/2, с 11.00 до 23.00.
Зарплата: 370 000 тенге.

Трудоустройство согласно ТК РК....


Алматы | Водитель-экспедитор на авто компании.

В торгово-сервисную компанию "Oprema-Almaty" требуется водитель-экспедитор на авто компании.
Зарплата: от 350 000 до 400 000 тенге (оклад будет утвержден после собеседования с руководителем).


Алматы | Кондитер на слойку

Требуется Кондитер на слойку в центральный гастроном.
График работы: 5/2. с 07.00 до 17.00....


Алматы | БАРИСТА

Требуется Бариста.
График работы: 5/2, с 08.00 до 18.00.
Трудоустройство согласно ТК РК....