Алматы |
ОФИЦИАНТ в кафе
8 000 тг / день
«Тарым».
Требования: дресс-код, презентабельный внешний вид, свободное и грамотное владение казахским и русским языками, ответственность.
График работы: 5/2, сменный, с 9.00 до 21.00, с 12.00 до 24.00.
Условия: своевременная зарплата, двухразовое питание за счет организации, наставник-администратор, который будет обучать Вас эффективному обслуживанию и высокому заработку, при этом Вы не рискуете потерей зарплаты.
Зарплата: 8 000 тенге смена, процент обслуживания не оплачивается, чаевые остаются Вам.
Без опыта или любой
Обязанности:
обслуживание гостей, уборка позиции.
В кафе Тарым действует строгий дресс код.
Очень Важно не опаздывать на работу, при себе иметь обувь закрытого типа , обязательно черного цвета (макасины, туфли, не грубые кроссовки), белый однотонный верх, классическая рубашка, жакет приветствуется, черный низ - классические брюки. Для девушек минимальный макияж, головной убор (красный платок либо бандана), фартук выдаем. В случае отсутствия данных условий Вас могут не допустить к работе.
Спасибо за внимание, с любовью Кафе Тарым.
Похожие объявления
Астана | НАРЕЗЧИК, ПОМОЩНИК ПОВАРА (САРЫАРКА).
в ресторан срочно требуется нарезчик. Имеется стажировка, оплачивается, график 2/2, оклад + %, в среднем от 200тыс до 250 тыс тенге на руки за 15 рабочих дней...
03.10.2024 16:11
03.10.2024 16:11 Посмотреть >
Астана | ПОМОЩНИК ПОВАРА (НАРЕЗКА) КОБЫЗ
в ресторан требуется нарезчик. зарплата оклад + %, в среднем от 230 тыс на руки. все зарплатные налоги оплачивает Работодатель. график 2/2, с 10 до 00.00 часов. Питание и развозка в черте города предо...
03.10.2024 16:11
03.10.2024 16:11 Посмотреть >
Астана | ТЕХ.ПЕРСОНАЛ (кобыз).
График работы 2/2 с 09:00 до 00:30...
03.10.2024 16:11
03.10.2024 16:11 Посмотреть >
Алматы | ФОРМОВЩИК бетонных изделий.
График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00 (изредка суббота рабочий день).
Условия: обучение предусмотрено, питание за счет компании 50%.
Трудоустройство согласно ТК РК.
Зарплата: от 2...
03.10.2024 16:05
03.10.2024 16:05 Посмотреть >