Алматы


ПОВАР.

  150 000  тг / месяц

Разряд и стаж значения не имеют.
Требования: опрятный внешний вид, умение вкусно готовить, умение пользоваться оборудованием производства и следить за его сохранностью.
График работы: 6/1, с 08.00 до 16.00.
Условия: обед за счет компании, премии за отсутствие нареканий со стороны руководства.

Новичок (стаж до 1 года)

Обязанности:
повар является на работу строго по расписанию
обеспечить подготовку рабочего места к началу рабочего дня, подготавливать основную продукцию, входящую в меню, готовить обеды для персонала, контролировать сроки реализации продуктов, заранее (вечером предыдущего дня) делать заготовки для продукции из меню и обедов на текущий день, поддерживать чистоту и порядок на кухне и на своем рабочем месте, соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности труда, санитарные требования и правила личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.

Действия

Контакты
  Алматы / Жетысуский район
  Рыскулова - Бокейханова, Горгаз
  г. Алматы, ул. Ратушного, 66.
  8-701-082-4947

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


03.07.2024 11:08


Похожие объявления

Щучинск | ВРАЧ-КОСМЕТОЛОГ.

Трудоустройство по трудовому кодексу Республики Казахстан,
- Полный социальный пакет,
- премиальные (поощрительные, стимулирующие),
- оздоровительное пособие к трудовому отпуску,<...


Щучинск | ВРАЧ ГИНЕКОЛОГ-ЭНДОКРИНОЛОГ.

Трудоустройство по трудовому кодексу Республики Казахстан,
- Полный социальный пакет,
- премиальные (поощрительные, стимулирующие),
- оздоровительное пособие к трудовому отпуску,<...


Щучинск | ПЛОТНИК.

- ответственность, порядочность, пунктуальность,
- полный социальный пакет,
- стабильная заработная плата,
- премиальные (стимулирующие, поощрительные),
- ежегодный трудово...


Щучинск | СВАРЩИК-САНТЕХНИК (0,5) СТАВКИ.

- ответственность, порядочность, пунктуальность,
- полный социальный пакет,
- стабильная заработная плата,
- премиальные (стимулирующие, поощрительные),
- ежегодный трудово...