Логотип компании

Шымкент


Организация набирает персонал
МЕНЕДЖЕР-АНАЛИТИК.


Зарплата тенге 150 000  тг / месяц

В ТОО "ATAMIRAS.S" (Фармацевтика)

Требования:
Высшее Фармацевтическое образование;
Знание 1С:8 (торговля);
Уверенная, грамотная речь на русском, казахском языке (английский язык приветствуется);
Навыки ведения переговоров, грамотная речь, ответственность.
Умение работать в режиме многозадачности;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C, Битрикс24, Internet.).

Условия:
Оформление в соответствии с ТК РК;
График работы 6/1, пн-пт с 9.00 до 18.00ч, сб с 9.00 до 14.00ч;
Обед за счет компании;
Своевременная выплата заработной платы;
Бонусы, премии и поощрения за высокие показатели;
Перспектива профессионального, карьерного и финансового роста.

Опыт работы Работник (стаж 1 - 2 года)

Обязанности:
Разработка и внедрение алгоритмов отдела ценообразования;
Ценообразование установка цен, анализ цен конкурентов;
Разработка методики расчёта оптовой цены на продукцию;
Формирование и анализ ассортиментных матриц;
Расчеты скидочной системы клиентов с учетом наценки на продукцию;
Контроль и регулирование в компании предельных оптовых цен на ЛС указанных в приказе Министра здравоохранения РК;
Расчет бюджетирование новых проектов, анализ рентабельности, оборачиваемости товарного запаса.

Если вакансия Вас заинтересовала, ждем ваших откликов!

Логотип компании

Поиск работы, связанные запросы: менеджер фармацевт аналитик

Похожие объявления


Алматы | ДЕЖУРНЫЙ ТЕХНИК-МЕХАНИК.

Требования: опыт работы не менее 2-х лет, среднее специальное или высшее образование, умение читать схемы и чертежи систем и оборудования, применять технологические приемы технического обслуживания, с...


Алматы | УБОРЩИК СПА.

В роскошный пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel».
График работы: сменный.
Опыт работы не требуется.
Требования: знание нормативов чистоты и порядка;, знание принципов хранени...


Алматы | Дворник в отель

В пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel» требуется Дворник.
Требования: молодые, активные, нормативы чистоты и порядка на подведомственной территории, правила эффективного обращения с предос...