Первый рабочий день: Как быстро влиться в новый коллектив
Начало новой работы может быть стрессовым, особенно если больше волнуетесь о том, как вас воспримут коллеги, чем о выполнении обязанностей. В статье даются практические советы о том, как успешно влиться в коллектив в первые дни на работе, завести полезные знакомства и наладить взаимодействие с командой (нетворкинг). Узнайте, как справиться с тревогой и быстро адаптироваться к новому окружению.
Вы устраиваетесь на новую работу. Первые дни в организации. Как же влиться в коллектив? Привыкать к новому окружению, к новым внутренним правилам компании всегда сложно. Выходя на новую работу, многие испытывают стресс не от страха, что не справятся с новыми обязанностями, а от тревоги, как их воспримут коллеги.
Ваш первый день на работе
По традиции нового сотрудника представляет руководитель. Хорошо, если компания небольшая и там регулярно проводятся общие встречи. Тогда знакомство с сотрудниками будет намного быстрее. Если же вы выходите на работу в корпорацию, будьте готовы к тому, что знакомиться с коллегами будете в течении нескольких недель. И происходить это будет не только через руководителя, но и в процессе решения общих задач. Если в компании принято общаться в общем рабочем чате или в группе в социальной сети проследите, чтобы вас обязательно туда добавили. Бывает такое, что в суматохе руководитель просто про это забыл. Поэтому напомните об этом сами.
Совет: напомните, чтобы Вас добавили в общий чат.
Совместный ланч
Совместный ланч — это отличный повод для неформального общения и нетворкинга*. Спросите у коллег, есть ли в офисе кухня или столовая, где они обедают.
Совет: Лучше всего в первый день отправиться на обед в их компании, даже если обычно вы предпочитаете обедать в одиночестве.
Главная ваша задача в первую неделю в общении с коллегами — понять, кто есть кто, запомнить имена, кто и как с кем взаимодействует в процессе работы. Ну и коллеги тоже должны вас запомнить, чтобы понять, по каким рабочим вопросам к вам обращаться. И да, помните! Гостеприимство — наша отличительная черта в Казахстане, поэтому первое знакомство обычно проходит легко и с теплотой.
Примечаение: Нетворкинг — это создание и развитие долгосрочных, взаимовыгодных связей, которые помогают решать профессиональные и личные задачи, расширять круг общения и открывать новые возможности на работе, карьере, и не только.