Логотип компании

Алматы


На предприятие требуется персонал
МОНТЕР ПУТИ.


Зарплата тенге 322 000  тг / месяц

Требования: высшее или среднее специальное образование, внимательность, ответственность, исполнительность, знание правил регулировки конструкции верхнего строения пути.
График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00.
Условия: стабильная заработная плата, перспективы профессионального и карьерного роста, предоставление корпоративного автобуса.
Трудоустройство согласно ТК РК (с первого рабочего дня).

Опыт работы Без опыта или любой

Обязанности:
проведение работы по содержанию путей в должном состоянии, монтаж, ремонт конструкций верхнего строения пути, погрузка, разрузка, раскладка шпал, рельсов, стрелочных переводов с помощью кранов, ограждение мест производства работ установленными знаками.

Логотип компании

Действия

Контакты
  Алматы / Турксибский район
  Суюнбая – Бекмаханова.
  г. Алматы, ул. Бекмаханова, 96/5.
  8-776-993-9999 (WhatsApp)

Дополнительно: Резюме по e-mail: personal@efko.kz

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


07.03.2026 17:32

Поиск работы, связанные запросы: монтер

Похожие объявления

Кокшетау | Техничка в сеть столовых

В сеть столовых "Блок питания" требуется Техперсонал (уборщица).
Зарплата: 15 000 тенге за выход

У нас в городе 4 филиала. ...


Алматы | Охранник офисных и складских помещений.

В охранное агентство «SKSB» требуется охранник офисных и складских помещений.
Зарплата: от 150 000 до 170 000 тенге на руки.
График работы: 1/2 (сутки через двое).
Требования: опыт р...


Алматы | ВОДИТЕЛЬ кат. Е в транспортную компанию.

Условия: постоянная занятость, бонусы и премии за качественную работу, комфортные условия, современный автопарк.
Требования: права категории Е, опыт работы от 3-х лет, пунктуальность, вежливость...


Алматы | ВОДИТЕЛЬ-ДАЛЬНОБОЙЩИК (международные перевозки).

Зарплата: от 500 000 до 1 100 000 тенге в месяц + бонусы и командировочные.
Требования: права категории Е, опыт работы от 3 лет (опыт международных перевозок - плюс, но не обязателен), ответстве...