Логотип компании

Шымкент

Организация набирает работников
Тайный покупатель для проверки качества

Зарплата тенге
1 000 - 2 500  тг / час
Без опыта работы или любой
Описание:

Требуются "тайные покупатели" для проверки работы персонала сети магазинов. График работы: гибкий.

Требования: Ответственность, Внимательность, Грамотная устная и письменная речь.

Условия
- Подработка в свободное от основной работы или учебы время.
- Оплата сдельная в зависимости от проекта

Если вы готовы сотрудничать, просьба сообщить информацию, с помощью которой с вами можно связаться.

Обязанности:
проверка качества обслуживания в разных сферах (магазины одежды, кафе и пр.)

Контакты
  Шымкент
  8-705-205-6444 (WhatsApp)

Действия
Сообщение по WhatsApp
Звонок по телефону
Добавить в закладки
Ссылка на вакансию

Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки

25.06.2026 08:44

Поиск работы, связанные запросы инспектор подработка консультант продавец
Пожаловаться на вакансию

Компания:

О компании

Вакансии этой компании:

Похожие объявления

Астана | Клинеры пустых квартир после ремонта

Требуются Клинеры на постоянный объем работ для пустых квартир после ремонта.

Оплата: 300 тг за м²

Объем работы:
- В одном ЖК от 25 до 100 квартир.

Можно ...

26.06.2026 08:31 Посмотреть >

Астана | Маляр по металлу на завод

Требуется на завод Маляр по металлу.
График сменный: 2/2, с 08:00 до 20:00.
Зарплата: 350 000 - 450 000 тенге

Требования:
Среднее, средне-специальное образование;

26.06.2026 07:57 Посмотреть >

Алматы | Уборщица (по 4 часа, ежедневно)

Работа государственная, официально по 4 часа.
Требуется Уборщица в Республиканский колледж спорта.
Время работы с 08:00 до 12:00 или 13:00 до 17:00 или с 18:00 до 22:00.
График работ...

26.06.2026 07:45 Посмотреть >

Алматы | Матрос-спасатель в бассейн спортивного колледжа

В бассейн спортивного колледжа требуется Матрос-спасатель — квалифицированный специалист, обеспечивающий безопасность людей на водных объектах .
График работы: 6/1, с 07:00 до 14:00....

26.06.2026 07:11 Посмотреть >