Логотип компании

Астана


В организацию срочно требуется
Преподаватель по курсу Кадровое делопроизводство и HR-Менеджер

Зарплата тенге 30 000 - 60 000  тг / месяц

В учебный центр требуется Преподаватель по курсам "Кадровое делопроизводство" и "HR-Менеджер".

Требования:
- Знание трудового законодательства
- Знание программы «1С ЗУП»
- Наличие сертификатов (желательно)
- Быстрая обработка данных
- Стаж в области кадрового делопроизводства не менее 1 года
- Стаж работы преподавателем не менее 1 года (желательно)

Личные качества:
Вежливость, корректность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.

Условия:
-Плавающий график
-Частичная занятость
-Большой и дружный коллектив
- Оплата труда договорная

Опыт работы Профессионал (стаж более 5 лет)

Логотип компании

Действия

Контакты
  Астана / Сарыарка район
  Сарыарка - Кенесары
  г. Астана, ​ул. Кенесары, 15.
  8-700-278-7502 (WhatsApp)

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки

07.04.2026 11:35

Поиск работы, связанные запросы: менеджер (HR-менеджер) учитель, преподаватель, педагог делопроизводитель кадровик
Пожаловаться на вакансию

Компания:

О компании

Вакансии этой компании:

Похожие объявления

Астана | Преподаватель-инженер ПТО

В учебный центр требуется преподаватель по программам "Сметное дело + АВС", "Сметное дело + Сана" (ресурсный метод), базисно-индексный метод, а также Инженер ПТО, Технадзор, Технология строительства. ...

07.04.2026 11:35 Посмотреть >

Астана | Преподаватель курса "Таможенный брокер (декларант)"

​​​​​​Центр Профессионального Обучения "Лидер НС" в поиске преподавателя по курсу "Таможенный брокер (декларант)" в офлайн формате на базе учебного центра и онлайн формате (zoom, skype и др.)

07.04.2026 11:35 Посмотреть >

Астана | Преподаватель по компьютерной графике на курсы

На курсы компьютерной графики требуется преподаватель AutoCAD, Revit, CorelDRAW, Photoshop и 3ds Max

Требования:
- Уверенное владение одной или несколькими программами: AutoCAD, Rev...

07.04.2026 11:35 Посмотреть >