Логотип компании

Караганда


Организация набирает на работу
Старший контролер смены в супермаркет


Зарплата тенге
250 000 - 300 000  тг / месяц
Опыт работы 1 - 2 лет
Описание:

В супермаркет требуется старший контролер (охранник) смены.
График работы: 2/2, 09.00 - 23.00.
Зарплата: от 250 000 до 300 000 тенге + бонус.

Требования: опыт работы, рассматриваем молодых пенсионеров по линии МВД, ответственность.

Условия:
- развозка до дома;
- после прохождения испытательного срока (1 месяц) устанавливается бонус в размере 20% от оклада.
- Трудоустройство согласно ТК РК.

Обязанности:
работа согласно инструкции СВК (служба внутреннего контроля)

Контакты
  Караганда / Казыбек Би
  район автостанции Юго-восток
  г. Караганда, м-он Степной-1, дом 5-А.
  8-775-163-5836 (WhatsApp)

Дополнительно:

8-778-514-5138

Действия
Сообщение по WhatsApp
Звонок по телефону
Добавить в закладки
Ссылка на вакансию
Компания в 2Gis

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


28.10.2026 09:18

Поиск работы, связанные запросы охранник начальник инспектор

Похожие объявления

Алматы | В рекламное агентство требуется Менеджер по работе с клиентами

В Юридическую газету и ЗАҢ газеті требуется Менеджер по работе с клиентами.
Рафик работы: 5/2, пятидневка, с 9-18 час.
Место работы: Р-он ЦУМа,

Требования: высшее образован...


Алматы | Уборщица на хлебобулочный комбинат.

На хлебобулочный комбинат «Алматынан» требуется Уборщица.
Зарплата: 100 000 – 150 000 тенге.
График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00.
Требования: человек среднего возраста, стрессоусто...


Алматы | Формовщики в цех по производству железобетонных шпал.

На завод железобетонных шпал «InnoTrack» требуются формовщики.
График работы: сменный, день-ночь, 6/1.
Зарплата: сдельная, от 300 000 тенге в месяц.
Условия: есть душ, столовая (50...


Алматы | Водитель-дальнобойщик (международные перевозки).

Зарплата: от 500 000 до 1 100 000 тенге в месяц + бонусы и командировочные.
Условия: постоянная занятость; оплачиваемые командировочные; премии и бонусы по результатам работы.
Требования: ...