Логотип компании

Астана


На предприятие срочно требуется работник
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ по русскому и казахскому языку.


Зарплата тенге Зарплата договорная

Высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку по соответствующей специальности;

Наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности за последние 3 года;
наличие квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера, полученная за последние 5 лет.

Опыт работы Специалист (стаж 3 - 5 лет)

Обязанности:
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

Осуществляет связь с родителями обучающихся

Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников

Логотип компании

Действия

Контакты
  Астана
  8-771-296-0949 (WhatsApp)

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


07.04.2026 11:36

Поиск работы, связанные запросы: учитель, преподаватель, педагог

Похожие объявления

Алматы | Сиделка (няня) по уходу за девочкой

Требуется Сиделка (няня) по уходу за девочкой с диагнозом ДЦП (24 года). Только с опытом работы! Работа без проживания.
График работы: 2/2, с 08.00 до 17.30.
Зарплата: 15 000 тенге в день ...


Астана | Педагог дошкольного образования

Детский коррекционный центр открыл вакансию для педагога дошкольного образования, после колледжа, института без опыта работы. Обучаем.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Оплата обсуждае...


Астана | Психолог в детский коррекционный центр

Детский коррекционный центр "Томатис-Астана" открыл вакансию для психолога. Без опыта работы. Выпускник - после колледжа, института.
Условия: обучаем.
Требования: разговаривающий на 2-х ...


Алматы | ВОСПИТАТЕЛЬ в детский сад.

В детский сад «Голубой парус». Зарплата: от 250 000 до 300 000 тенге. График работы: 5/2, с 08.00 до 18.00. Трудоустройство согласно ТК РК....