МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.

350 000 тг / месяц

Опыт работы в HR не менее 3-х лет, опыт ведения кадрового документооборота, знание трудового законодательства;
Опыт построения и поддержки корпоративной культуры Компании;
Успешный опыт по закрытию вакансий (менеджеры среднего и высшего звена, pharm-специалисты);
Навыки работы в 1С: ЗУП, ЕСУТД, уверенный пользователь ПК.

Специалист (стаж 3 - 5 лет)

Обязанности:
Ведение полного цикла подбора персонала, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью;
Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва;
Оценка и развитие персонала;
Адаптация и организация обучения персонала;
Автоматизировать и систематизировать бизнес процессы, для удобства работы всей команды;
Построение и поддержка корпоративной культуры Компании.