|
Степногорск |
На завод требуется Машинист крана на горячих участках работ.
Условия:
- Дополнительно 12% к зарплате за вредность и дополнительные дни отпуска.
- ИНОГОРОДНИМ частично компенсируем съём жилья.
- Зарплата зависит от уровня профессионализма и выработки.
- Оплата сдельная. Ежемесячная премия до 25%.
- Медицинское обслуживание на территории предприятия.
- Обеспечение спецодеждой.
- Льготный проезд до завода.
- Бесплатный спортивный и тренажёрный залы.
Обязанности:
- Эксплуатация крана при производстве работ (по видам).
- Выполнять техническое обслуживание, определять и устранять неисправности в работе крана.
- Производить подготовку крана и механизмов к работе.
- Управлять краном при производстве работ.
Звоните, подробно ответим на все вопросы. При себе иметь удостоверение личности, документ об образовании (аттестат или диплом), трудовую книжку при наличии.
Похожие объявления
Усть-Каменогорск | Разнорабочие на базу отдыха "Орленок"
На базу "Орленок" (п. Горная Ульбинка) требуются Разнорабочие с проживанием. График работы: 6/1.
Условия: проживание в комфортном общежитии, 3-х разовое питание в производственной столово...
06.10.2026 09:40
06.10.2026 09:40 Посмотреть >
Усть-Каменогорск | Электромонтер в строительную компанию
В строительную компанию требуется Электромонтер.
График работы: 1/2.
Зарплата: 350 000 тенге на карту банка.
Место работы: р-н КШТ.
Официальное трудоустройство.
06.10.2026 09:40
06.10.2026 09:40 Посмотреть >
Усть-Каменогорск | Слесарь ДСК (дробильно-сортировочного комплекса)
В стабильную производственную компанию требуется Слесарь ДСК для работы на комплексе по производству щебня и песка.
Требования:
* Опыт работы от 1 года
* Средне-специально...
06.10.2026 09:40
06.10.2026 09:40 Посмотреть >
Усть-Каменогорск | Оператор станка производства полусухих материалов.
В строительную компанию требуется оператор станка производства полусухих материалов.
Зарплата: 400 000 тенге на карту банка.
График работы: сменный, (день/ночь).
Условия: рассмотри...
06.10.2026 09:40
06.10.2026 09:40 Посмотреть >