Логотип компании

Алматы


Срочно приглашаем на работу
Персональный водитель для директора на авто


Зарплата тенге 450 000  тг / месяц

Требуется в компанию Персональный водитель для директора
Машина от компании. Для личного пользования не дается, до работы добираться своим ходом.

Требования:
- Опыт работы личным водителем или телохранителем в предприятии обязателен;
- Пунктуальный (можете в 7-8 утра уже быть на старте);
- Класс страховки от 10;
- Молодой человек спортивно крупного телосложения, рост 1,85 и выше;

Официальное трудоустройство.

График работы: 6/1 ненормированный.
Зарплата: договорная, 450 000 тенге на время испытательного срока первый месяц.

Отправляйте резюме либо фото в полный рост, опыт работы на указанный номер

Опыт работы Работник (стаж 1 - 2 года)

Обязанности:
Нагрузка небольшая, отвозите на работу утром, вечером домой, в течение дня по встречам, если они будут, если нет, то сидите в офисе (есть отдельная комната).

Действия

Контакты
  Алматы / Медеуский район
  8-777-739-6518 (WhatsApp)

Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


27.11.2025 12:02

Поиск работы, связанные запросы: водитель водитель на авто работодателя

Похожие объявления

Алматы | Повар-кондитер в пятизвездочный отель

В пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel» требуется Повар-кондитер.
График работы: сменный.
Требования: опыт работы не менее 1 года, знание организации и технологии производства, знани...


Алматы | Горничная в пятизвездочный отель

В пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel» требуется Горничная.
График работы: сменный.
Опыт работы не требуется.
Условия: бесплатное питание и униформа, развозка, комфортные усл...


Алматы | ДЕЖУРНЫЙ ТЕХНИК-МЕХАНИК.

Требования: опыт работы не менее 2-х лет, среднее специальное или высшее образование, умение читать схемы и чертежи систем и оборудования, применять технологические приемы технического обслуживания, с...


Алматы | Дворник в отель

В пятизвездочный отель «Rixos Almaty Hotel» требуется Дворник.
Требования: молодые, активные, нормативы чистоты и порядка на подведомственной территории, правила эффективного обращения с предос...