Логотип компании

Алматы


Срочно нужен на работу
Уборщик общественной зоны отеля


Зарплата тенге
Зарплата договорная
Без опыта работы или любой
Описание:

В отель Rixos, для уборки общественной зоны требуется Уборщик.
График работы: 5/2, сменный, два вида смен на выбор - с 08:00 до 17:00 и с 15:00 до 00:00.

Требования:
- знание правил гигиены;
- внимательность;
- опрятность;
- ответственность.

Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РК;
Своевременная выплата заработной платы;
Бесплатное питание;
Униформа;
Корпоративные скидки Rixos и сети Accor;
Работа в международной сети отелей Rixos;
Обучение и перспектива карьерного роста;
Динамичная работа в сфере гостеприимства;
Работа в команде единомышленников, предоставляя безупречный сервис.

Обязанности:
Уборка Конференц-залов;
Уборка зоны бара и ресторана;
Уборка общественных помещении отеля.

Логотип компании

Контакты
  Алматы
  г. Алматы, пр. Сейфуллина 506/99.
  8-701-882-8905 (WhatsApp)

Действия
Сообщение по WhatsApp
Звонок по телефону
Добавить в закладки
Ссылка на вакансию
Компания в 2Gis

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


12.10.2026 00:05

Поиск работы, связанные запросы уборщик, техничка

Похожие объявления

Алматы | Торговый представитель в производственную компанию.

В производственную компанию «АйсМастер-Айс Крим» требуется Торговый представитель.
Зарплата: до 550 000 тенге в месяц (обсуждается на собеседовании).
График работы: 6/1.
Условия: раб...


Алматы | Оператор колл-центра в медцентр.

В медицинский центр «BestClinic» требуется Оператор колл-центра.
Зарплата: оклад 120 000 тенге + бонусная система, средняя зарплата –300 000 – 320 000 тенге.

График работы: 5/2.


Алматы | Кадровый специалист

Требуется кадровик (с обязанностями офис-менеджера), небольшая организация. пятидневка. локация: Алматы, район метро Алатау....


Алматы | Торговый представитель

Требуются торговые представители. Направление: сладости и товары кассовой зоны
График работы: 5/2.
Оклад: 200 000 ₸ + 3% от продаж

Ищем активных и ответственных сотрудников. О...