Логотип компании

Шымкент


Предприятие приглашает работников
HR-менеджер в фитнес-клуб


Зарплата тенге 250 000 - 300 000  тг / месяц

В крупную компанию, специализирующуюся в сфере фитнес-индустрии, требуется специалист отдела кадров.

Опыт работы Работник (стаж 1 - 2 года)

Обязанности:
Обязанности по делопроизводству на государственном и русском языках.
Сбор документов сотрудников для формирования личных дел, перемещению и увольнению сотрудников.
Информирование рабочих о предоставлении требуемых документов для трудоустройства.
Печать: Письма, приказы кадровые, производственные.
Оформление материальных договоров, должностных инструкций.
Ведение, хранение и выдача трудовых книжек.
Пересмотр имеющейся кадровой стратегии
Разработка и внедрение стандартов работы службы персонала
Организация следующих направлений;
Подбор персонал
Адаптация персонала
Оценка персонала
Обучение персонала
Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва
Внутренние коммуникации, корпоративная культура, управление лояльностью персонала
Ротации сотрудников и разработка мероприятий по удержанию персонала в Компании
Повышение производительности труда KPI
Оптимизация затрат на персонал

Логотип компании

Действия

Контакты
  Шымкент
  8-747-116-8487 (WhatsApp)

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


14.04.2026 14:53

Поиск работы, связанные запросы: кадровик менеджер (HR-менеджер) менеджер

Похожие объявления

Актау | Администратор в салон тюли (шторы)

В салон штор (тюли) "Decorator" требуется Администратор.

Зарплата: 200 000 - 250 000 тенге, оклад.
График работы: 6/1....


Алматы | Консультант-Регистратор в сервис Яндекс.Еда

Консультант-Регистратор курьеров в сервис Яндекс Еда. Работа в офисе,
Опыт работы не обязателен. Знание казахского и русского языков, внимательность, вежливость. Работа только в офисе. Обучаем,...


Алматы | Оператор рассылки (сотрудница на рассылку рекламы)

В рекламное агентство требуется в офис сотрудница на рассылку рекламы.
Требования: знание русского и казахского языка желательно, грамотность, коммуникабельность, знание компьютера.