Логотип компании

Алматы


Предприятие ищет персонал
Оператор-переплётчик в переплетный цех


Зарплата тенге
200 000 - 350 000  тг / месяц
Без опыта работы или любой
Описание:

В переплетный цех требуется Оператор-переплётчик.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Требования:
- Опыт работы на любом из вышеперечисленных станков будет вашим огромным преимуществом (и напрямую повлияет на скорость вашей работы);
- Рассматриваем кандидатов без опыта, но с высокой обучаемостью, хорошей координацией и готовностью к физическому труду;
- Личные качества: предельная внимательность к деталям, высокая активность, пунктуальность и ответственность за результат.

Условия.
- Оклад + сдельная зарплата (которая напрямую зависит от объема выполненных работ)
- Стабильный график работы;
- Постоянный поток заказов, без простоев;
- Обучение от опытных мастеров (для кандидатов без опыта);

Обязанности:
Работа на послепечатном оборудовании типографии;
Выполнение технологических процессов:
Вырубка на тигельном прессе;
Горячая ламинация;
Тиснение (фольгой, конгрев);
Скрепление на термобиндер;
Выборочная УФ-лакировка.
Контроль качества выпускаемой продукции, недопущение брака;
Поддержание порядка на рабочем месте и бережное отношение к технике.

Логотип компании


Похожие объявления

Алматы | Врач-невропатолог детский в реабилитационный центр

В детский реабилитационный центр требуется Врач-невропатолог детский.
График работы: 5/2 с 08.00 до 16.00, пятидневная рабочая неделя....


Алматы | Сменная санитарка

Требуется Сменная санитарка.
Квалификация санитарки палатной должна соответствовать следующим требованиям:
Образование общее: неполное/полное среднее, без предъявления требований к стаж...


Алматы | Раскройщик ткани на швейную фабрику

На швейную фабрику требуется Раскройщик ткани.
График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00, суббота и воскресенье - выходные дни....


Алматы | Техничка (уборщица) в швейную компанию

В швейную компанию на постоянную работу требуется Техничка (уборщица).
График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00.
Трудоустройство согласно ТК РК....