Логотип компании

Шымкент


Организация приглашает работника
Рекрутер / HR (удаленная работа)


Зарплата тенге
300 000  тг / месяц
Опыт работы до 1 года
Описание:

В компанию на удаленную работу требуется Рекрутер / HR.
Зарплата: от 300 000 тенге и выше.
График работы: 7/0, нужно быть всегда на связи.

Требования: опыт работы будет преимуществом, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:
– полностью удаленная работа – посещение офиса не требуется;
– свободная организация рабочего процесса с ориентацией на результат;
– еженедельная выплата заработной платы.

Наши объекты:
– птицефабрика;
– морепродукты;
– кондитерская фабрика.

Обязанности:
– подбор персонала для работы на производствах;
– проведение телефонных переговоров с кандидатами;
– предоставление кандидатам достоверной информации об условиях труда и трудоустройства;
– сопровождение кандидатов на этапе подбора и оформления на работу.

Контакты
  Шымкент
  8-708-716-5425 (WhatsApp)

Действия
Сообщение по WhatsApp
Звонок по телефону
Добавить в закладки
Ссылка на вакансию

Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


30.10.2026 16:26


Похожие объявления

Актобе | Продавец-консультант массажного оборудования

В торговую компанию требуется Продавец-консультант массажного оборудования.
График работы: нормированный, 5/2 с 08.30 до 18.00.
Зарплата: от 200 000 до 300 000 тенге в месяц.


Караганда | Продавец-консультант в демонстрационный центр

В демонстрационный центр требуются Продавцы-консультанты.

График работы нормированный 5/2 с 08:30 до 18:00
Зарплата: от 200 000 до 300 000 тенге в месяц

В нашу команду...


Караганда | Контролер торгового зала в супермаркет

В торговый зал супермаркета требуется Контролер (охранник).
График работы: 2/2, 09.00 - 23.00.
Зарплата: от 200 000 тенге+20% от оклада премия.
Требования: Без вредных привычек.


Караганда | Контролер (оператор видеонаблюдения) в супермаркет

В супермаркет требуется в СВК требуется контролер - оператор видеонаблюдения.
График работы: 2/2, с 09 ч до 23 ч.

Условия:
- Питание и развозка за счет работодателя.