Логотип компании

Алматы


Срочно приглашаем персонал
Слесарь-наладчик в производственную компанию


Зарплата тенге 325 000  тг / месяц

В производственную компанию "Карина" требуется Слесарь-наладчик.
Требования:
- Опыт работы не менее 3 года;
- Среднее профессиональное образование, высшее, ответственность;
- Ответственность.

Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Развозка в черте города;
- Спортивный зал на территории в свободном доступе.

Опыт работы Специалист (стаж 3 - 5 лет)

Обязанности:
- Слесарно-инструментальные работы;
- Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации производственного оборудования и при проверке в процессе ремонта;
- Проверка на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.

Логотип компании

Действия

Контакты
  Алматы / Жетысуский район
 Кулагер
  Казыбаева
  г. Алматы, ул. Казыбаева, 264-А.
  8-707-720-5815 (WhatsApp)

Дополнительно: Собеседования проводятся с понедельника по пятницу, с 10.00 до 16.00, обед с 12.00 до 13.00, при себе иметь удостоверение личности.

 Компания в 2Gis >


Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


17.12.2025 00:00

Поиск работы, связанные запросы: наладчик ремонтник слесарь

Похожие объявления

Алматы | КАССИР на АЗС в сеть автозаправок.

Автозаправочные GASENERGY. Без опыта работы.
Зарплата: от 150 000 до 250 000 тенге в месяц, оклад + бонусы.
График работы: сменный, день/ночь.
Условия: рассмотрим кандидатов без о...


Алтай | Торговый представитель на молзавод

В ТОО "Восток-Молоко" требуется торговый представитель.
Все подробности обсуждаются при собеседовании. ...


Алматы | ТЕХНИК (ХОЗ.ОТДЕЛ).

График работы: 5/2. Условия: развозка, питание за счет компании, своевременная оплата труда. Трудоустройство согласно ТК РК. Подробности на собеседовании....


Алматы | ТЕХПЕРСОНАЛ (ТАУ-ДАСТАРХАН).

График работы: 1/2, сменный режим работы по графикам сменности.
Условия: развозка, питание за счет компании, своевременная оплата труда, соцпакет. Трудоустройство согласно ТК РК....