Логотип компании

Усть-Каменогорск


Требуется персонал в организацию
Оператор БРУ (бетонно-растворный узел)


Зарплата тенге 370 000 - 370 000  тг / месяц

Требуется Оператор бетонно-растворного узла (БРУ)
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
Официальное трудоустройство.

Опыт работы Работник (стаж 1 - 2 года)

Обязанности:
Оператор БРУ отвечает за управление и контроль работы бетонно-растворного узла, что включает в себя запуск, остановку и контроль работы оборудования (настройка параметров количество компонентов в смеси и время перемешивания).
Также необходимо следить за качеством производимой смеси, проводя регулярные проверки и тесты.
Регулярное техническое обслуживание оборудования и ведение документации являются важными аспектами работы оператора БРУ.

Логотип компании

Действия

Контакты
  Усть-Каменогорск / Ульбинский
  г. Усть-Каменогорск, Грибоедова 2/1
  8-705-752-1582 (WhatsApp)

Дополнительно: ул. Базовая, 3 офис

Копировать ссылку на вакансию


  Добавить в закладки


24.04.2026 18:47

Поиск работы, связанные запросы: оператор рабочий

Компания:

Вакансии этой компании:


Похожие объявления

Алматы | Консультант-Регистратор в сервис Яндекс.Еда

Консультант-Регистратор курьеров в сервис Яндекс Еда. Работа в офисе,
Опыт работы не обязателен. Знание казахского и русского языков, внимательность, вежливость. Работа только в офисе. Обучаем,...


Конаев (Капшагай) | КАССИР-ОПЕРАТОР игрового оборудования

Требуется кассир-оператор игрового оборудования в казино "Торнадо 777".
График работы: сменный, 3/2.
Зарплата: от 200 000 до 230 000 тенге +чаевые +бесплатное питание.
Для сотруднико...


Алматы | КАССИР-ОПЕРАТОР игрового оборудования

В игорный комплекс "Торнадо 777" требуется кассир-оператор.
Из Алматы до места работы есть служебная развозка.

График работы: сменный, 3/2.
Зарплата: от 200 000 до 230 000 те...


Алматы | ОПЕРАТОР видеонаблюдения в магазине.

Требования: внимательная, наблюдательная.
График работы: 2/2.
Зарплата: 220 000 тенге за 15 смен, получается 15 000 тенге за смену.
Трудоустройство согласно ТК РК....